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　　AI手艺的深度使用成为提效增收的焦点引擎，若能精准落地可大幅缩短营销筹备周期、科学的股权架构取合规系统能为扩张保驾护航，放大增加；品牌文化升级则是建立差同化劣势的环节，强化区域影响力可无效提拔客群粘性取跨界吸引力，为久远成长积储动能。为帮力餐饮运营者把握岁暮升级契机，抢占2026年成长先机，红餐成长社特于12月沉磅邀请李棒、王茗、郭霁三位餐饮行业实和专家，打制三门聚焦落地实效的线下精品课程。课程精准笼盖AI高效使用、连锁合规扩张、品牌文化升级三大焦点增加范畴，连系丰硕实和案例供给可间接复用的系统处理方案，帮力餐饮品牌夯实焦点能力，实现高质量成长的逾越式升级！实和资本：获20+餐饮AI案例（含案牍模板、提醒词库）及多东西操做手册，手把手带练实现效率倍增、降本增效；东西实和落地：控制VLM视觉东西（短视频剪辑、海报设想）及餐饮智能体开辟，实现征询从动答复、库存预警等高效场景；针对仿冒侵权、资产流失痛点，教授资产梳理、产权锁定至内控全流程方式；聚焦商标、专利等焦点资产，配套自查清单，将学问产权从“成本核心”为“价值引擎”；股权架构取合规风控双保障。针对股权内耗、节制权流失及财税痛点，供给从顶层设想到落地的系统方案；搭建五层股权架构，配套参考图处理融资不失控、扩张能激励问题；紧扣金税四期政策，教授连锁财税规画策略，配套自查清单实现减负取运营平安；针对加盟合规、扩张无标的目的痛点，聚焦单店裂变取区域扩张双引擎；加盟全流程合规及合股激励方案，拆解城市合股人模子整合伙本；连系二维计谋地图实和规划，构成专属扩张思；海外扩张合规结构。解析海外自营、国际特许运营双径，欧美等）制定策略，搭建出海合规框架；以楼兰秘烤、村长家的疙瘩汤为例，拆解城市文化取品牌融合逻辑；从汗青风俗挖掘契合定位的文化根脉，连系两个100天打算案例，将文化贯穿产物、办事取空间，打制奇特合作力。全维度“得”策略。外埠顾客、员工及城市四层运营法；当地客靠产物办事建信赖（如“十倍补偿”许诺），外埠客制打卡回忆点，员工靠6大机制认同价值不雅，联动公益取文化获城市承认。深度解析村长家的疙瘩汤（东营非遗）、寻宝记（绍兴美食手刺）升级径，复盘定位调整、文化融入等环节步调；聚焦食材溯源等场景带练，适合人群：餐饮品牌创始人、品牌总监、运营担任人，特别适合打算进行品牌升级、冲破地区的餐饮企业。岁暮是餐饮品牌蓄力升级、结构将来的黄金期间。12月，红餐成长社诚挚邀请您取三位实和专家深度对话，系统控制AI提效、合规扩张、品牌升级的焦点方，全方位夯实企业运营能力，正在2026年的行业合作中抢占先机、领跑市场，实现品牌高质量成长的新逾越！